PFLEGEMARKETING · ÖSTERREICH
Marketing für Pflege & Seniorenbetreuung.
Zeigen Sie, welche Unterstützung Ihr Unternehmen bietet und wer bei Ihnen richtig ist. Wir verbinden Website, echte Einblicke und regionale Sichtbarkeit – für passende Betreuungsanfragen und Bewerbungen.
Websites für Pflegeanbieter ab 3 600 € inkl. 20 % USt. (3.000 € netto) · Weitere Leistungen nach vereinbartem Umfang.
KI-generiertes Symbolbild: Persönliche Begleitung in der Seniorenbetreuung.
Angehörige orientieren
Leistungen, Region, Ablauf und Ansprechpersonen verständlich zeigen.
Pflegekräfte ansprechen
Arbeitgeberprofil und Bewerbungswege auf Ihren tatsächlichen Personalbedarf abstimmen.
Kapazitäten berücksichtigen
Kampagnen und Inhalte nach Einzugsgebiet, verfügbaren Plätzen und Teams planen.
FÜR PFLEGEUNTERNEHMEN UND BETREUUNGSORGANISATIONEN
Ihr Angebot bestimmt den Auftritt.
MOBILE DIENSTE & BETREUUNGSAGENTUREN
Die richtige Unterstützung zu Hause finden
Wir zeigen, welche Leistungen Sie selbst erbringen oder vermitteln, in welchen Gemeinden Sie tätig sind und wie ein Erstgespräch abläuft. Mobile Hauskrankenpflege, Heimhilfe und Personenbetreuung erhalten eine verständliche Einordnung entsprechend Ihrem tatsächlichen Angebot.
Für etablierte Pflegedienste und Agenturen zur Organisation von Personenbetreuung.
PFLEGEHEIME & SENIORENEINRICHTUNGEN
Einblicke in das Leben vor Ort geben
Angehörige und künftige Bewohner möchten Ihr Haus kennenlernen. Wir strukturieren Informationen zu Betreuungskonzept, Wohnen, Alltag, Besuchsmöglichkeiten und Aufnahme. Bei mehreren Einrichtungen erhält jeder Standort die Informationen und Kontaktwege, die vor Ort gelten.
Für Pflegeheime, Seniorenresidenzen, Tageszentren und Anbieter betreuter Wohnformen.
Was wir für Ihren Pflegebetrieb übernehmen.
Sie können mit einem Website-Projekt starten oder einzelne Aufgaben laufend betreuen lassen. Wir legen Leistungen und Zuständigkeiten so fest, dass sie zu Ihrer Organisation und Ihren internen Ressourcen passen.
Websites für Pflege & Betreuung
Leistungsseiten, Standorte, Team und Kontaktwege bilden eine klare Struktur. Wir achten auf gut lesbare Texte, deutliche Kontraste, verständliche Schaltflächen und eine einfache Nutzung am Handy. Mehr zu Webdesign.
SEO & Google-Unternehmensprofile
Wir recherchieren Suchanfragen zu Ihren Leistungen und Ihrem Einsatzgebiet. Eigene Standortinhalte, stimmige Unternehmensangaben und interne Verlinkungen unterstützen die Auffindbarkeit. Mehr zu SEO.
Google Ads & regionale Kampagnen
Suchanzeigen führen zu einer Seite, die die gesuchte Leistung konkret erklärt. Region, Budget und Anzeigentexte stimmen wir auf verfügbare Kapazitäten und zuständige Teams ab. Die Betreuung und das Werbebudget werden getrennt kalkuliert.
Karriereseiten & Personalmarketing
Wir bereiten Stellenprofile, Aufgaben, Dienstmodelle und den Bewerbungsablauf auf. Ein kurzer mobiler Erstkontakt kann die Bewerbung erleichtern. Verbindliche Arbeitgeberangaben und die weitere Bearbeitung stimmen wir mit Ihrem Personalteam ab.
Foto, Video & Einblicke
Wir planen Aufnahmen von Räumen, Team und Arbeitsalltag. Vor dem Drehtag klären wir Freigaben und geeignete Motive. Bewohnerinnen, Bewohner, betreute Personen sowie vertrauliche Dokumente werden besonders berücksichtigt.
Marke, Broschüren & Unterlagen
Ein gemeinsamer Auftritt verbindet Website, Informationsfolder, Standortbroschüren und Recruiting-Material. Wir gestalten Ihre Unterlagen so, dass Leistungen und Kontaktmöglichkeiten auch außerhalb der Website verständlich bleiben.
EINE WEBSITE, DIE FRAGEN BEANTWORTET
Vier Antworten, die
Orientierung geben.
Wir entwickeln die Seiten aus Sicht der Menschen, die sich informieren. Die wichtigsten Antworten stehen gut auffindbar bei der jeweiligen Leistung – damit ein erster Kontakt mit weniger offenen Fragen beginnt.
01
Welche Unterstützung bieten Sie?
Wir trennen Ihre Angebote nach Inhalt und Zielgruppe: etwa mobile Pflege, Alltagshilfe, vermittelte Personenbetreuung oder stationäre Betreuung. Voraussetzungen und Grenzen werden mit Ihren fachlich Verantwortlichen abgestimmt.
02
Wo sind Sie erreichbar?
Einzugsgebiet, Standorte, Zuständigkeiten und Kontaktzeiten werden konkret benannt. Eine Anfrage aus einer nicht betreuten Region sollte bereits durch verständliche Informationen möglichst vermieden werden.
03
Welche Kosten sind zu klären?
Wir strukturieren Ihre freigegebenen Preisangaben, enthaltene Leistungen und mögliche Zusatzkosten. Hinweise auf Förderungen werden mit Voraussetzungen und offiziellen Informationsquellen verbunden.
04
Wie geht es nach der Anfrage weiter?
Angehörige erfahren, wer sich meldet und welche organisatorischen Schritte folgen. Bei Einrichtungen können Besichtigung und Aufnahme erklärt werden; bei mobilen Diensten der Weg zum ersten Gespräch.
Angaben zu freien Plätzen, verfügbarem Personal und dem möglichen Betreuungsbeginn stimmen wir mit Ihren Verantwortlichen ab. Die Website bildet Ihre tatsächlichen Kontaktzeiten und Abläufe ab.
INHALTE & WERBEREGELN IN ÖSTERREICH
Pflege und Betreuung richtig benennen.
PFLEGE & PERSONENBETREUUNG
Leistungsumfang und Qualifikation erklären
Personenbetreuung ist nicht automatisch professionelle Krankenpflege. Wir benennen Leistungen und Qualifikationen nach Ihrem tatsächlichen Angebot. Für die freiberufliche Pflege enthält § 38 GuKG eigene Werbebeschränkungen: Insbesondere vergleichende, diskriminierende oder unsachliche Anpreisung ist im dort geregelten Zusammenhang unzulässig.
Quellen: WKO zur Personenbetreuung und § 38 GuKG.
ORGANISATION & VERMITTLUNG
Rolle, Leistungen und Kosten offenlegen
Agenturen zur Organisation von Personenbetreuung müssen in ihrer Werbung auf ihre Vermittlerrolle hinweisen und Telefon oder Webadresse für die vorgeschriebenen Informationen nennen. Wir planen die Darstellung Ihres Angebots und der bereitgestellten Kosteninformationen entsprechend ein.
Quelle: § 3 der Standes- und Ausübungsregeln. Quellenstand: 19.10.2026. Die rechtliche Einzelfallprüfung erfolgt durch Ihre zuständige Beratung.
ZWEI ZIELE. PASSENDE KONTAKTWEGE.
Betreuungsanfragen und Bewerbungen getrennt planen.
AUFNAHME, BERATUNG & ORGANISATION
Zum zuständigen Team führen
Wir richten Informations- und Anfragewege nach Leistung und Standort aus. Erforderliche Angaben werden auf das Nötige begrenzt. Eine erste organisatorische Kontaktaufnahme braucht keine Befunde oder ausführliche Krankengeschichte; weitergehende Daten benötigen einen gesondert abgestimmten Prozess.
Auswertung: passende Anfragen und nächste Schritte – ein Kontaktklick allein ist noch keine Aufnahme.
PERSONAL & ARBEITGEBERMARKE
Zeigen, wie die Arbeit bei Ihnen aussieht
Statt allgemeiner Arbeitgeberfloskeln zeigen wir konkrete Aufgaben, Teams, Dienstmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten, die Sie tatsächlich anbieten. Je nach Bedarf ergänzen wir Foto, kurze Videos und regionale Recruiting-Kampagnen. Bewerbungen gehen an die vereinbarte Personalzuständigkeit.
Auswertung: eingegangene Bewerbungen, passende Profile und vereinbarte Gespräche.
Kunden über die Zusammenarbeit mit DAS FORMAT.
„Man merkt wirklich, dass hier nicht einfach nur etwas verkauft wird, sondern dass man sich Zeit für den Kunden nimmt und versucht, die beste Lösung zu finden.“
Niki · Auszug aus einer Google-Bewertung
„Wir schätzen besonders die kompetente Beratung, die kreativen Ideen und die zuverlässige Zusammenarbeit.“
Josef · Auszug aus einer Google-Bewertung
Diese Kundenstimmen stammen aus anderen Branchen. Google-Bewertungen ansehen. Hinweise zu Auswahl und Prüfung der Bewertungen.
Was kostet Marketing für Ihren Pflegebetrieb?
Neue Websites starten bei 3 600 € inkl. 20 % USt. (3.000 € netto). Der konkrete Preis hängt von Umfang, Standorten, benötigten Inhalten und Funktionen ab. Für größere Träger mit mehreren Einrichtungen erstellen wir ein Angebot auf Basis der gemeinsamen Projektplanung.
Sie sehen im Angebot, welche Konzeption, Gestaltung, technische Umsetzung und Inhalte enthalten sind. Foto und Video, zusätzliche Sprachen, Schnittstellen, Recruiting-Kampagnen und laufende Pflege der Website werden nach Bedarf kalkuliert. Anzeigenbudget kommt gesondert hinzu.
Passende Betreuung besprechenFragen zu Pflegemarketing und Websites.
Für welche Pflege- und Betreuungsunternehmen ist Ihr Angebot gedacht?
Für mobile Pflegedienste, Pflegeheime, Seniorenresidenzen, Tageszentren und Agenturen zur Organisation von Personenbetreuung. Das Angebot richtet sich insbesondere an Organisationen, die ihre Website, mehrere Standorte oder laufende Marketingaufgaben professionell betreuen lassen möchten.
Arbeiten Sie mit Pflegeanbietern in ganz Österreich?
Ja. Planung, Abstimmung und laufende Betreuung können wir österreichweit organisieren. Vor-Ort-Termine und Bildproduktion werden gesondert vereinbart. Die Inhalte und Kampagnen richten wir auf die Regionen aus, in denen Ihre Leistungen tatsächlich verfügbar sind.
Wie viel kostet eine Website für einen Pflegedienst oder ein Pflegeheim?
Neue Websites starten bei 3 600 € inkl. 20 % USt. (3.000 € netto). Mehrere Einrichtungen, Sprachversionen, besondere Funktionen und umfangreiche Inhalte erhöhen den Aufwand. Sie erhalten vorab ein Angebot mit festgelegtem Umfang. Laufende Betreuung, Foto und Video sowie Werbebudget werden bei Bedarf separat ausgewiesen.
Gibt es in Österreich besondere Regeln für Werbung in der Pflege?
Ja, je nach Tätigkeit und Organisationsform können unterschiedliche Vorgaben gelten. § 38 GuKG betrifft Werbung im Zusammenhang mit der freiberuflichen Pflege. Für die Vermittlung von Personenbetreuung gelten eigene Informationspflichten. Wir klären Ihre tatsächliche Rolle und stimmen Inhalte mit Ihren Verantwortlichen ab. Zusätzlich sind etwa Wettbewerbsrecht, Datenschutz und anwendbares Landesrecht zu berücksichtigen.
Können Pflegeanbieter Google Ads und Social Media nutzen?
Das wird anhand der konkreten Leistungen und Kampagnen geprüft. Für sensible Gesundheitsinhalte schränkt Google personalisierte Werbung ein; insbesondere sind dabei eigene Remarketing-Zielgruppen und Customer Match nicht zulässig. Regionale Suchkampagnen sowie Personalmarketing prüfen wir gesondert. Eine Freigabe durch die Plattform können wir nicht garantieren. Google: Gesundheit in personalisierten Anzeigen.
Können Sie auch Bewerbungen von Pflegekräften unterstützen?
Ja. Wir können einen Karrierebereich, konkrete Stellenprofile, Foto- und Videoinhalte und passende Kampagnen umsetzen. Dazu benötigen wir Ihre tatsächlichen Arbeitsbedingungen und benannte Zuständigkeiten. Recruiting-Anfragen bleiben von Betreuungsanfragen getrennt.
Müssen wir Bilder von betreuten Personen oder Bewohnern zeigen?
Nein. Räume, Teammitglieder, Details und freigegebene Alltagseinblicke können bereits viel vermitteln. Erkennbare betreute Personen werden nur nach gesonderter Klärung von Einwilligung, Vertretung und Datenschutz eingeplant. Auch Bildschirme, Namenslisten und Dokumente berücksichtigen wir bei der Motivplanung.
Übernehmen Sie bestehende Websites und mehrere Standorte?
Wir prüfen zunächst Aufbau, Zugänge und technischen Zustand der bestehenden Website. Danach empfehlen wir konkrete Überarbeitungen oder einen Relaunch. Für mehrere Einrichtungen planen wir gemeinsame Grundelemente und eigene Standortinformationen. Vorhandene Anfrage- oder Bewerbungssysteme binden wir ein, wenn Anbieter und technische Voraussetzungen dies ermöglichen.
Besprechen wir Ihren Pflegebetrieb.
Das Kennenlerngespräch ist kostenlos. Beschreiben Sie kurz Ihr Unternehmen, Ihre Standorte und die gewünschte Unterstützung. Dieses Formular ist für Marketinganfragen bestimmt.
Klären wir, was Ihr Unternehmen jetzt braucht.
Eine neue Website, bessere regionale Sichtbarkeit oder Unterstützung beim Personalmarketing: Wir besprechen den passenden Umfang mit Ihnen.